Conţinut
În acest articol: Structurați-vă conținutul CVShowFinalizeze referințele CV20
A avea un CV bun este primul pas pentru oricine caută un loc de muncă după absolvire sau ani de experiență. CV-ul ar trebui să arate atractiv pentru a atrage atenția din partea recrutorilor doar câteva secunde. Folosește o structură foarte simplă și organizează bine conținutul pentru a avea un curriculum vitae care te diferențiază de restul. Proiectați-o pentru fiecare poziție pentru care aplicați și concentrați-vă pe abilitățile, educația și anii de experiență care vă fac un candidat minunat.
etape
Partea 1 Structurați-vă CV-ul
- Alegeți un șablon gata de utilizare sau creați unul singur. Cele mai multe programe de e-procesare, cum ar fi Word, au șabloane din care puteți alege. Dacă nu îți place niciuna dintre aceste copii, folosește-ți imaginația pentru a crea ceva pe gustul tău.
- De asemenea, este ușor să descărcați șabloane gratuite pe internet. Dacă nu doriți să utilizați unul dintre modelele de bază oferite de software-ul dvs. de procesare prin e-mail, căutați pe Internet ceva ce vă place.
- Puteți personaliza elementele șablonului în funcție de necesități. Puteți ajusta sau elimina anumite elemente după bunul plac.
- Utilizați un font standard care poate fi citit cu dimensiunile 10 sau 12. Puteți crește dimensiunea pentru anteturile secțiunii. Georgia și Times New Roman sunt fonturi cu caractere populare serif, în timp ce Calibri și Helvetiva sunt familia sans serif.
Consiliu: Dacă doriți să lucrați în domeniul designului și machetei web sau al designului grafic, creați-vă propriul șablon și folosiți CV-ul pentru a vă arăta abilitățile.
-
Introduceți numele și informațiile de contact în antet. În partea de sus a paginii, scrieți numele complet, numărul de telefon, adresa și adresa de e-mail. Încercați diferite formate până când veți găsi ceea ce vă place cel mai mult.- De exemplu, puteți pune toate informațiile în centru. În plus, puteți plasa adresa din stânga, telefonul și adresa de e-mail în dreapta, cu numele din centru într-o dimensiune ceva mai mare.
- Dacă nu aveți încă o adresă de e-mail profesională, creați una cu Gmail sau un alt serviciu. În mod ideal, utilizați numele și prenumele pe adresa de e-mail scrisă în CV. Nu scrie niciodată o adresă personală stupidă sau sugestivă în CV-ul tău.
-
Folosiți un CV cronologic pentru o postare mai conservatoare. Într-un CV cronologic, ar trebui să enumerați informații, cum ar fi experiența dvs. de muncă și formarea în ordine cronologică inversă. Mulți manageri de angajare mai vechi preferă acest format clasic, care este de asemenea comun în domenii conservatoare, cum ar fi dreptul și contabilitatea.- CV-ul cronologic nu lasă prea mult loc creativității, dar puteți organiza în continuare secțiunile pentru a acorda prioritate celor mai importante informații. De exemplu, dacă rubrica care vă descrie studiile este mai largă decât cea a experienței profesionale, puneți-o pe primul loc.
-
Încercați un CV funcțional dacă nu aveți prea multă experiență. Într-un CV funcțional, vă puteți evidenția abilitățile și calitățile fără a fi necesar să enumerați toate experiențele pe care le-ați avut. Acest model este ideal pentru cei care nu au prea multă experiență practică.- CV-ul funcțional este ideal și pentru cei care au multă experiență, dar doresc să limiteze informațiile la o pagină. În acest caz, concentrați-vă pe abilitățile pe care le-ați dobândit și nu pe fiecare loc de muncă cu detalii specifice.
-
Optați pentru un format combinat pentru a vă prezenta abilitățile. Puteți utiliza în continuare un CV funcțional, chiar dacă aplicați într-un câmp tradițional. Începeți cu secțiunea de abilități și apoi enumerați celelalte subiecte într-o ordine cronologică.- Întrucât acest tip de CV poate fi destul de extins, pur și simplu enumerați cele două sau trei locuri de muncă cele mai recente și cea mai înaltă diplomă universitară. De exemplu, dacă ați lucrat în aceeași companie timp de zece ani, menționați doar aceste informații. În final, specificați cât timp lucrați în industrie în partea funcțională a CV-ului.
Partea 2 Evidențiați conținutul
-
Începeți CV-ul funcțional cu abilitățile dvs. După cum am menționat mai sus, acest format evidențiază abilitățile candidatului, nu experiențele acestuia. Gândiți-vă cu atenție și luați în considerare patru sau cinci categorii de abilități pe care le-ați dobândit de-a lungul timpului (în timpul experienței de muncă sau a studiilor). Apoi, includeți o scurtă descriere și utilizați gloanțe pentru a arăta exemple specifice fiecăruia.- De exemplu, dacă solicitați o poziție de editor online, includeți „Editați” ca una dintre abilitățile dvs. Una dintre jetoane ar putea indica numărul de articole pe care le-ați publicat pe și toate laudele pe care le-ați primit pentru această lucrare. Chiar dacă este voluntariat, acesta va fi întotdeauna considerat o experiență practică.
- Puteți menționa, de asemenea, abilități relativ personale. De exemplu, scrie „lider de echipă” printre abilitățile tale. Apoi puteți plasa purici care vă detaliază activitatea în guvernul studențesc, ca organizator de tabere de vară sau organizator al unei întâlniri pentru un ONG.
-
Enumerați-vă experiențele, inclusiv voluntariatul. În CV-ul cronologic, trebuie să includeți experiențele și meseriile specifice pe care le-ați ocupat deja în ordinea cronologică inversă (adică începând cu cea mai recentă lucrare). Fii foarte descriptiv și specific pentru a arăta potențialilor angajatori care au fost îndatoririle tale.- În general, în CV-ul cronologic, trebuie să includeți luna și anul în care ați început munca și ați părăsit funcția. Cu toate acestea, nu puneți anii decât dacă sunteți în același loc de muncă mult timp.
- În CV-ul funcțional, veți avea mai multă libertate pentru a vă descrie experiențele profesionale. Nu trebuie să includeți datele de început și de încheiere pentru fiecare job specific, dar asigurați-vă că indicați durata activității. Iată un exemplu: „Am condus o echipă de vânzări de 20 de oameni timp de zece ani. "
- Folosiți verbe active pentru a descrie realizările și responsabilitățile voastre. Citați numere și acțiuni specifice pentru a arăta exact angajatorilor potențiali ceea ce ați realizat. De exemplu, dacă ai fost un manager de vânzări într-o companie, scrie ceva de genul: „modificări implementate care au dus la o creștere de 27% a vânzărilor într-un trimestru. "
-
Includeți studii sau certificări relevante. În general, este suficient să includeți cel mai înalt grad academic în curriculum vitae. Cu toate acestea, puteți descrie și grade relevante mai mici pentru postul pentru care candidați. În plus, indicați orice licență sau certificare relevantă pe care o aveți.- De exemplu, dacă tocmai ai terminat titlul de drept și dorești să aplici pentru o firmă de avocatură, specifică-ți diploma în CV-ul tău, precum și bara în care ai fost admis. Dacă vi s-a permis să practicați într-o altă instanță, trebuie să o menționați.
- Dacă doriți să faceți un CV funcțional, puneți secțiunea educație la sfârșitul documentului. Unii oameni chiar omit această secțiune, dar ar trebui să verificați dacă poziția indică faptul că este necesar un anumit grad.
- Dacă ați avut o medie de punctaj ridicat, puteți să o menționați în informațiile de formare. În caz contrar, trebuie să anulați. Dacă aveți mai multe diplome, indicați media generală în ambele cazuri, dacă este posibil. În caz contrar, omiteți-l complet.
Consiliu: Dacă aveți o diplomă universitară esențială pentru domeniul dvs. de activitate, puteți utiliza termenul în loc să creați o secțiune separată pentru studii. Acest lucru vă poate oferi mai mult spațiu.
-
Accentuează abilitățile considerate un atu valoros. Dacă doriți să informați recrutorul despre abilitățile pe care le aveți care sunt relevante pentru poziție, creați o secțiune dedicată, chiar și într-un CV cronologic. Concentrați-vă pe abilități specializate care pot fi evaluate în mod obiectiv, cum ar fi abilitățile de calculator, tehnice sau de limbaj- S-ar putea să fiți tentat să exagerați puțin în secțiunea de competențe pentru a impresiona în continuare recrutorii. Totuși, acest lucru vă poate crea probleme. De exemplu, dacă știți doar câteva cuvinte și expresii în engleză, nu puneți în CV-ul dvs. că sunteți capabil să țineți o conversație sau chiar să vorbiți limba în mod fluent. Dacă managerul de angajare începe să vă vorbească în engleză, vă veți reduce șansele de a fi angajat.
- În plus, dacă reclama de locuri de muncă listează abilități specifice și le aveți, trebuie să creați o secțiune dedicată și să le descrieți în detaliu.
Consiliu: dacă nu aveți multă experiență profesională, puteți include calități personale, cum ar fi „harnic” sau „extrem de motivați”. De asemenea, dați exemple concrete care demonstrează aceste calități.
-
Utilizați cuvintele cheie strategic. Multe companii folosesc software de filtrare pentru a verifica CV-urile pentru anumite cuvinte cheie. Aceste cuvinte indică ceea ce caută la un potențial angajat. Astfel, recrutorii nu pierd timpul pentru a citi CV-urile care nu corespund cerințelor. Așa că utilizați cuvintele cheie menționate în anunțul locului de muncă.- Asigurați-vă că cuvintele cheie pe care le alegeți se potrivesc cu restul informațiilor și nu le folosiți greșit. Nu trebuie să repetați termeni sau expresii.
-
Includeți hobby-uri și centre de interes dacă sunt legate de muncă. Secțiunea „Centre de interes” este opțională în majoritatea cazurilor, dar poate fi utilă pentru cei care nu au prea multe de spus. Cu toate acestea, concentrați-vă doar pe detaliile relevante pentru poziția pe care doriți să o ocupați.- De exemplu, dacă doriți să solicitați o funcție de director la un magazin de sport, faptul că jucați o varietate de sporturi va fi, fără îndoială, relevant.
Partea a 3-a Finaliza CV-ul
-
Adaptați-vă CV-ul la fiecare job specific pentru care candidați. Este posibil să aveți un curriculum vitae de master, cu toate abilitățile, detalii despre educația și experiența dvs. Cu toate acestea, CV-ul pe care îl trimiteți fiecărui potențial angajator nu trebuie să includă întotdeauna totul. Puneți doar abilități și experiențe legate direct de poziția pentru care aplicați. Asigurați-vă că CV-ul dvs. se potrivește cât mai mult cu anunțul publicizat.- Modificați ordinea secțiunilor după cum este necesar, astfel încât cele mai importante calificări enumerate în fișa postului să se afle în partea de sus a paginii. De asemenea, rearanjați jetoanele, asigurându-vă că puneți primele informații cele mai relevante.
- Chiar dacă sunteți mândru de o anumită realizare, eliminați-o dacă nu are legătură cu postul.
Consiliu: Dacă solicitați un loc de muncă într-un alt domeniu decât poziția pe care o dețineți în prezent, poate fi util să vă rezumați motivația pentru schimbarea în carieră.
-
Revizuiește-ți CV-ul pentru a elimina cuvintele inutile și pentru a crea spațiu. Un activ și de impact este esențial într-un curriculum vitae, deoarece recrutorii pot arunca o privire pentru câteva secunde. Eliminați pronumele, adjectivele, articolele și adverbele. Cuvintele rămase ar trebui să comunice doar acțiunea și rezultatul dorit.- Să presupunem că lucrați ca chelneriță într-o cafenea. În acest caz, adăugați un cip pentru a discuta despre practicile și măsurile de igienă ridicate ale companiei, dar încercați să oferiți cifre pentru sprijin. Puteți spune ceva de genul: „Am început un nou program de igienă, crescând nivelul de igienizare și sănătate în societate cu 11%. "
- Personalizați gloanțele în loc să repetați pur și simplu informațiile din fișa postului. De exemplu, dacă lucrați ca funcționar de vânzări într-un magazin, puteți scrie acest lucru: „Am depășit toate obiectivele mele de vânzare timp de 4 luni”, mai degrabă decât „Am vândut haine și accesorii clienților. "
-
Citiți cu atenție CV-ul înainte de a-l trimite. Nu vă bazați doar pe instrumentul ortografic și gramatica computerului. Examinați CV-ul de mai multe ori (dacă este posibil, cu voce tare) căutând erori. Acest lucru vă va ajuta să detectați erori sau propoziții ciudate.- Asigurați-vă că ați respectat regulile de punctuație. Punctuația este un aspect foarte important pentru structurarea propozițiilor și pentru a le înțelege, trebuie să stăpânești câteva reguli de scriere pentru a avea grijă de curriculum vitae. Limitați numărul de paranteze, puneți majusculele în locurile potrivite și acordați atenție spațiilor de după virgulă și punct. Acest lucru va facilita citirea e-ului dvs.
- Vedeți dacă punctuația și formatarea sunt consecvente. De exemplu, dacă utilizați gloanțe într-o secțiune, utilizați-le în toate subiectele.
- Există programe online care pot detecta erori pe care poate nu le-ai observat.
Consiliu: începeți prin a citi CV-ul dvs. din ultimul cuvânt și asigurați-vă că citiți fiecare cuvânt separat, trecând-l până la început. Aceasta elimină structura narativă a e pentru a ajuta la evidențierea erorilor.
-
Înregistrează-ți CV-ul ca fișier PDF. Dacă urmați să depuneți cererea online, este posibil să trimiteți CV-ul ca fișier PDF. Faceți acest lucru dacă reclama nu solicită în mod special un alt format.- Un document PDF vă va avantaja, deoarece vă va păstra formatarea. În plus, ajută la evitarea tot felul de erori accidentale, de exemplu atunci când managerii de angajare tipăresc documentul sau îl deschid.
-
Tipăriți copii ale curriculum vitae. Pe o imprimantă bună, imprimați-vă CV-ul folosind un fildeș sau o hârtie albă. Îl puteți obține pe internet sau în fabricile de hârtie. Dacă ați inclus hyperlink-uri în document, ștergeți-le înainte de imprimare. În acest fel, toate vor fi negre.- Aduceți cel puțin 3 exemplare din CV-ul dvs. la interviu. Dacă știți că o echipă de angajare urmează să vă intervieveze, faceți suficiente copii pentru ca fiecare membru să poată avea unul. De asemenea, trebuie să vă asigurați că aveți o copie pentru dvs.
- Folosind ani și nu luni și ani te va ajuta să îți ascunzi vrăjile de șomaj în CV. Dacă intervievatorul îți pune întrebări în acest sens, asigură-te că ești sincer.
- Puteți include o secțiune la sfârșitul CV-ului pentru referințe. Cu toate acestea, dacă mai rămâne puțin spațiu, poți sări peste acest subiect. În toate cazurile, în cazul în care candidații trebuie să enumere referințele, compania o va specifica în reclamă.
- Asigurați-vă că includeți o scrisoare de intenție, chiar dacă nu este specificată în oferta de muncă. Acest lucru vă va ajuta să vă actualizați informațiile și să vă prezentați mai bine ca candidat.
- Nu vă lăsați niciodată pe CV. În cel mai bun caz, te vei găsi incapabil să faci treaba. În cel mai rău caz, este posibil să vă pierdeți locul de muncă sau să vă confruntați cu acțiuni legale. Dacă mintiți despre experiența dvs. de muncă în guvern, riscați chiar și închisoare pentru fraudă.