Conţinut
este un wiki, ceea ce înseamnă că multe articole sunt scrise de mai mulți autori. Pentru a crea acest articol, autorii voluntari au participat la editare și perfecționare.Pentru a face parte dintr-un grup de oameni, o comunitate sau o familie, este important să știi cum să încurajezi oamenii. În această lume, toată lumea încearcă să facă tot posibilul și uneori, primind câteva cuvinte de încurajare vă poate ajuta să realizați că nu sunteți singuri. În plus, încurajarea unei persoane este o modalitate de a recunoaște ceea ce este bun și de a duce la mai mult. A felicita oamenii pentru succesele lor înseamnă a le recunoaște importanța și a arăta că eforturile lor sunt foarte importante pentru tine, indiferent dacă le cunoști sau nu. Permiteți-vă câteva ore astăzi pentru a încuraja pe cineva care vă traversează calea.
etape
-
Încurajați chiar și cele mai nesemnificative eforturi. Pentru dvs., eforturile mici pot părea nesemnificative, dar obținerea unei anumite recunoașteri pentru efortul depus poate fi foarte mult pentru persoana care face acest lucru. Acest lucru ar putea fi suficient pentru a motiva o persoană să continue să-și asume o provocare. Aceasta ar putea fi, de asemenea, modalitatea de a depune mici eforturi pentru a se transforma în ceva mai mare. -
Nu mai aplaudați succesele și condamnați eșecurile. Îndrăgostindu-ne și proiectând asupra altora propriile noastre sentimente de nesiguranță și frustrare, nu mai suntem capabili să vedem ce fac cu bine și bine. Observând ce este bine și banalizând ceea ce nu ne place sau nu ne place, există o mare probabilitate ca aceste bune comportamente și abilități să fie repetate. Dacă doriți ca florile să înflorească, adăugați-le mai degrabă decât să hrăniți buruienile. -
Căutați cel mai bun mod de a încuraja pe cineva. Căutați un mod mai concret și mai evident de a încuraja o persoană. Stelele și zâmbetele frumoase funcționează doar cu copiii. Dacă doriți să încurajați persoanele în vârstă, cum ar fi colegii, studenții, angajații, membrii familiei sau prietenii, luați în considerare să le oferiți medalii, certificate, certificate, cadouri și note. Poza cu amândoi făcând ceva corect pentru a diminua momentul și a recunoaște efortul pe care l-ați făcut poate fi o modalitate excelentă de a încuraja o persoană și de a le arăta că le susțineți pentru eforturile sale. -
Evitați reacțiile rele. Acestea sunt cele care constau în încruntare sau înmuiere. Există, de asemenea, indicii fizice, cum ar fi a face comentarii incomode, a da note proaste sau a trimite scrisori neplăcute. Majoritatea oamenilor știu că există întotdeauna loc pentru îmbunătățiri, dar criticarea și mustrarea persoanelor cu intenție rău intenționată nu pot fi permise. S-ar putea să vă simțiți inteligent pentru o perioadă scurtă de timp, dar știind că aruncarea unor vârfuri către oameni lasă urme de durată, iar acest lucru nu are niciun avantaj. Aveți un spirit grijuliu și căutați să ajutați persoana decât să atace. Acordă o atenție deosebită sentimentelor tale, dacă vrei doar să îi treci un săpun persoanei, deoarece sursa furiei tale este o nemulțumire internă. Încercați să priviți direct problema dvs. și tratați-o mai degrabă decât să încercați să descurajați persoana. -
Fă comentarii bune. Dacă este un copil, spuneți „munca dvs. a fost cu adevărat îngrijită”, „am observat că ați făcut multe cercetări pe această temă, este fantastic”. Spune-le oamenilor cât de buni sunt, cum au reușit să-și înfrunte fricile, să depășească obstacolele și să gestioneze chiar și cele mai mici lucruri. Chiar dacă credeți că dezvoltați ceva de neplăcere pentru cineva sau sunteți în concurență cu acesta, există întotdeauna cel puțin un lucru pe care, sincer, îl puteți spune că este pozitiv în acest sens, așa că săpați creierele în această direcție și spune -Contravaloarea el. Nu uitați, acest lucru ar putea încuraja rezultate mai pozitive și reduce ceea ce vă deranjează! -
Scrie comentarii încurajatoare. Fie în contextul muncii, pentru revizuirea colegilor, pentru temele copilului sau pentru orice alt comentariu scris, faceți comentarii constructive și încurajatoare. Distrugerea muncii altcuiva poate părea satisfăcătoare, dar afirmarea lucrurilor vehement are tendința de a determina oamenii să se dezumflă și nu le permite să știe exact ce trebuie să facă pentru a îmbunătăți.- În loc să acționați negativ, încercați să spuneți ceva de genul (dacă este un copil) „Am apreciat foarte mult cum ați atins acel nivel, pariez că nu veți face greșeli data viitoare” sau „ați făcut cu adevărat un Muncă remarcabilă, dar data viitoare, încercați să vă concentrați mai mult pe X, Y și Z, doar pentru a asigura coerența în misiunea dvs. generală. " Puteți să-i spuneți întotdeauna detaliile pe care trebuie să le furnizeze și ce trebuie să îmbunătățească. Diferența este în „modul” în care abordați întrebarea.
-
Spune lucruri pozitive oamenilor. Oamenilor le place să audă ceea ce credeți că este pozitiv despre ei. Foarte des, suntem cei mai răi detractori și poate fi surprinzător să auzim pe altcineva să ne spună contrariul preocupărilor noastre. De exemplu, îi poți arăta persoanei cât de amabilă, de ajutor, de grijă, de grijă, de amabil, respectuoasă, punctuală, atentă, inovatoare și așa mai departe. Încercați să găsiți exemple concrete care să permită minții voastre să știe de ce persoana are aceste trăsături caracteristice, deoarece acest lucru le va permite să știe dacă sunteți cu adevărat sinceri. -
Observă binele pe care îl face o persoană. Rămânem pasivi, deși adesea tindem să admirăm modul în care oamenii se prezintă sau au curajul să stea sau să acționeze diferit. Este o rușine, pentru că, în acest sens, tindem să încurajăm și să acordăm o importanță deosebită culturii atât de plină de ură, dar mult iubită în comunitatea celebrităților de a căuta defecte și de a critica oamenii. Unul dintre modurile de a evita rostirea acestor atacuri personale este să începi să faci complimente personale oamenilor în loc să le ferești.- De exemplu, puteți arăta cuiva că vă place rochia și toaleta, spunând „Îmi place cum v-ați îmbrăcat” sau „Îmi place foarte mult cum vă faceți stilul”. "
-
Fii sincer și veridic. Oamenii știu ce sunt cu adevărat. De asemenea, ei cunosc diferența dintre o simplă măgulire și un compliment sincer din inimă. Îndepărtarea unei persoane nu este un mod sincer de a-i încuraja să se descurce mai bine. Acest lucru duce adesea la impresia că cineva o face doar pentru că trebuie să ceri un serviciu după aceea sau că încearcă să umfle o persoană pentru a o bloca doar pentru a o putea dezumfla ulterior. Luați obiceiul numai de complimente sincere. Deci, vei lăsa în urmă zvonuri și bârfe. -
Gândiți-vă să vă mușcați limba. Când vă simțiți rău, gândiți-vă să vă mușcați limba. Cu toții ne simțim un pic aspru din când în când. Acest lucru se datorează adesea oboselii, dependenței, foamei sau sentimentului de a fi umilit într-un fel sau altul. Se întâmplă, și a învăța cum să ne gestionăm momentele depresive și vremurile noastre întunecate este unul dintre lucrurile comune în viață. Cel mai important lucru de știut este să fiți capabil să vă țineți limba și să evitați să spuneți lucruri descurajante și negative doar pentru a scăpa de cineva. În schimb, ai putea să taci și să spui nimic sau să spui câteva cuvinte de încurajare până când te vei găsi.- Dacă observați că ați depășit marcajul (și la un moment dat, nu ați arătat bunătate), gândiți-vă să vă scuzați. Acest lucru vă permite să știți că faceți ceea ce este corect. Nu puteți, totuși, să forțați persoana să vă ierte în schimbul faptului că a uitat de vina, dar puteți totuși să remediați lucrurile de partea dvs. și să continuați să acționați într-un mod corect și constructiv din acel moment. Ai învățat lecția, mergi mai departe.
-
Fii optimist. Cupa nu este goală, este pe jumătate umplută. Fiecare dintre noi este capabil să simțim negativitatea celuilalt. Așa cum ne-au învățat mamele noastre, „este mai bine să tăceți dacă nu aveți nimic bun de spus. "
- Prinde-te când începi să crezi că cineva ar trebui să facă asta. Oamenii sunt așa cum sunt și trebuie să îi luăm așa cum sunt. Deși nimeni nu vă cere să fiți de acord cu cineva care nu vă corespunde, știți că tot ceea ce vi se solicită este să respectați demnitatea celorlalți și să puneți în practică regulile bunelor maniere. Puteți găsi calități la persoanele cu care nu vă înțelegeți, trebuie doar să vă uitați mai aproape și să fiți mai atenți.
- Acordați atenție excesului de zel. Este posibil să dai impresia că le spui oamenilor „cum stau lucrurile” și ce „ar trebui” sau „nu ar trebui” să facă pentru binele lor, dar de cele mai multe ori, acest lucru poate fi interpretat greșit și dă impresia că căutați să fiți superiori lor. În plus, acest lucru este foarte descurajant. Încercați să respectați oamenii cu care lucrați și gândiți-vă să folosiți cuvântul „ar trebui” cât mai puțin. Astfel, puteți evita această navigare de securitate.
- A încuraja o persoană înseamnă a căuta să eclozi cel mai bine în aceasta din urmă. Dacă vă aflați într-un loc rău, poate dura ceva timp până să vă stăpâniți această abilitate, dar rămâneți puternici. Toată lumea o poate învăța. Cu puțin timp și practică, puteți evita să vedeți ce este mai rău în oameni și să-i descurajați. Vei putea să îi încurajezi și să îi sprijini pe ceilalți.
- Încurajarea oamenilor este foarte înălțătoare atât pentru dvs., cât și pentru cei pe care îi încurajați.